1、30-40歲，男女不限，專科及以上學歷，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，有3個以上項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。??2、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)操作經(jīng)營，能按照公司的經(jīng)營目標與計劃，擬定公司整體項目的市場調(diào)研、定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動線規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、實施策略等策劃主題工作。??3、負責制定本部門各階段工作計劃與目標，布置和安排本部門人員各項工作，并按照公司部署目標有計劃的開展。??4、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)與工作能力，幫助其提高其業(yè)務水平。??5、制定和分解項目工作指標，并監(jiān)督檢查全員工作完成。負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。??6、負責安排本部門員工和組織項目工作的開展及各品類主力店、次主力店、品牌店等業(yè)態(tài)的招商及資源的拓展與突破工作。??7、負責對本部門對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。??8、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，擬定整體營銷思路與報告，并落實和協(xié)調(diào)階段性營銷活動的開展，如項目推廣、招商大會、開盤、開業(yè)活動等。