崗位職責(zé)：1、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程；2、制定酒店各級管理人員和員工崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；3、制定酒店系列產(chǎn)品價(jià)目、促銷方案等；如客房價(jià)、餐飲等，物品采購審核，控制成本支出及毛利等；4、制定市場拓展計(jì)劃，指導(dǎo)銷售人員開展有效的營銷活動，促進(jìn)酒店經(jīng)營收入；5、分析每月經(jīng)營報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；6、監(jiān)督檢查各部門的工作，聽取員工的意見和建議；建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化；7、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立項(xiàng)目形象；8、營造良好的企業(yè)文化，以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，保持團(tuán)隊(duì)凝聚力與高效的工作??；9、完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo).任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)；2、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉酒店全面運(yùn)作程序；4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動的工作態(tài)度；5、具有度假類型酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。該崗位工作地點(diǎn)：平潭大福灣
