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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、中層管理職位,負責人力資源規(guī)劃的制定與執(zhí)行、參與并主導中高級崗位招聘工作;2、向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議,控制人力資源成本。3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;4、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;任職資格:1、35歲以下,人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗;3、精通人力資源各模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神(熟悉聯(lián)合辦公及長租公寓業(yè)務線優(yōu)先);
中國正在快速進入萬億存量房時代,人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變、住房需求的飽和以及城鎮(zhèn)化趨緩都推動了存量地產(chǎn)的進程。佳兆業(yè)把握住了存量房時代的藍海機遇,成立創(chuàng)享空間WEWA?SPACE,基于佳兆業(yè)成熟的地產(chǎn)運營經(jīng)驗及多元化資源優(yōu)勢,運用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,實施并購和自建并舉的發(fā)展策略,強勢進軍長租公寓和聯(lián)合辦公領域。未來三年,將打造長租公寓10萬間,聯(lián)合辦公卡位5萬個,旨在成為運營規(guī)模、收入、服務達到行業(yè)前列領先的空間運營商。聯(lián)合辦公佳兆業(yè)基于13年商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)驗,以經(jīng)營商業(yè)的理念經(jīng)營辦公,以文化塑造為核心競爭力,以自有物業(yè)為基礎,同時與百度、合屋等外部專業(yè)機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,分享成長紅利,致力于打造全要素、社區(qū)化的聯(lián)合辦公空間。長租公寓為配合國家“加快培育和發(fā)展住房租賃市場”戰(zhàn)略方向,佳兆業(yè)積極布局長租公寓市場,為都市青年構(gòu)建質(zhì)量可靠、高性價比的共享生活空間,營造溫暖、時尚的個性生活體驗。
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