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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·焦作 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
我們是誰?我們是一家擁有18年教育行業(yè)歷史和上百家校區(qū)的上市教育公司,正規(guī)的管理體制,獲得中小學(xué)數(shù)學(xué)報(bào)社指定合作單位、ISO9001質(zhì)量認(rèn)定、新浪金牌教研團(tuán)隊(duì)、騰訊中國(guó)好老師名師團(tuán)隊(duì)等大量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。我們來自于哪里?我們的總部在北京,自北京8家校區(qū)開始逐漸覆蓋全國(guó)華北華南,歷經(jīng)18年上百家校區(qū)不斷收獲廣大學(xué)生家長(zhǎng)不斷好評(píng)。我們是做什么的?我們主做K12領(lǐng)域的中小學(xué)文化課課外輔導(dǎo),擅長(zhǎng)做1對(duì)1全托管和各類型班課.我們能為你提供什么??jī)?yōu)良的辦公環(huán)境,手把手培訓(xùn)迅速上手工作,每年至少兩次全國(guó)競(jìng)聘的晉升機(jī)制,每個(gè)城市的同行業(yè)高薪酬績(jī)效,一群和諧正能量的團(tuán)隊(duì)伙伴!金博教育全國(guó)直營(yíng)焦作旗艦校區(qū)!管理方向:市場(chǎng)主管——市場(chǎng)主管兼校區(qū)輪崗管培——副校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——城市總監(jiān)(適合追求工作地穩(wěn)定的老師選擇)線條方向:市場(chǎng)主管——市場(chǎng)主管兼校區(qū)外線總負(fù)責(zé)——豫北市場(chǎng)線條助理——豫北市場(chǎng)線條兼河南市場(chǎng)總負(fù)責(zé)助理——華北片區(qū)線條兼首席儲(chǔ)備——全國(guó)市場(chǎng)部首席(適合追求事業(yè)更高發(fā)展的老師選擇)崗位職責(zé):1、能夠獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)宣傳活動(dòng);2、能夠?qū)δ繕?biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,直接帶領(lǐng)客戶參加咨詢活動(dòng);3、通過對(duì)附近中小學(xué)或小區(qū)等進(jìn)行實(shí)地拜訪尋求有需求的客戶;4、負(fù)責(zé)講座和公開課等宣傳活動(dòng)的策劃、組織、宣傳、推廣和實(shí)施;5、收集媒體信息,為學(xué)校的品牌推廣提供參考;6、和媒介設(shè)計(jì)/制作公司或人員的合作;7、完成校區(qū)要求的其他工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、性格外向,親和力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力,具備良好的交流溝通能力,敏銳的判斷力;3、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、性格開朗、樂于接受挑戰(zhàn);4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。福利待遇:1、正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),工作穩(wěn)定,多勞多得、勞好多得的高額收入?yún)R報(bào);2、每月固定團(tuán)建聚餐娛樂;3、每年定期浮動(dòng)漲薪;4、平臺(tái)廣闊,金博教育全國(guó)模式運(yùn)營(yíng),晉升途徑廣闊,對(duì)于每個(gè)部門有能力的小伙伴,金博可以做到半年小升職一年大升職;5、逢節(jié)日發(fā)放福利。
北京金博高德教育科技有限公司是一家專注于中高考個(gè)性化全托管輔導(dǎo)的公司,是由原華為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立并運(yùn)營(yíng)、全國(guó)直營(yíng)連鎖的中小學(xué)課外輔導(dǎo)教育集團(tuán),已在全國(guó)設(shè)立數(shù)十個(gè)分公司和直營(yíng)校區(qū)。?金博教育開創(chuàng)于1999年,艱苦辦學(xué)起家,短短十幾年,金博教育不斷刷新自己的高度。1999年:王明媚老師組織北京人大附中和北京四中老師辛苦辦學(xué),用十年的時(shí)間探索最快最好提分的方法,王老師始終認(rèn)為:教育事業(yè)的第一步是用最樸素的思維探討教育的本質(zhì)。王老師的教學(xué)思想奠定了金博教育發(fā)展壯大的根基:我們的個(gè)性化一對(duì)一全托管是我們?yōu)檎麄€(gè)行業(yè)試水,學(xué)生的個(gè)體差異決定了我們教學(xué)的方向選擇。?2009年:一對(duì)一全托管經(jīng)過五年沉淀,張向濤老師認(rèn)為此種教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)推向全國(guó),七家校區(qū)在北京市場(chǎng)捷報(bào)頻傳足以證明金博教育為全國(guó)教育行業(yè)試水成功。?2014年:經(jīng)過三年的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)研究,金博開設(shè)第一家外阜直營(yíng)校區(qū),張海穩(wěn)老師從北京將金博教育沉淀十余年的火種帶到安陽,僅半年時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生527名,好評(píng)率百分之一百。?2015年:王明記老師提出黃河南北戰(zhàn)略,并率先帶領(lǐng)金博員工開創(chuàng)河南與全國(guó)并進(jìn)思路,金博邁向全國(guó)三十多個(gè)省份的同時(shí)將河南作為華北戰(zhàn)略基地。?2016年:改革與風(fēng)雨兼程,三月開放全國(guó)縣級(jí)單位加盟,四月成功上市,五月十余個(gè)校區(qū)同時(shí)啟動(dòng),六月制度全面革新,七月大批管理層老師下放全國(guó)轉(zhuǎn)戰(zhàn)培訓(xùn)。?2016年8月6日焦作校區(qū)旗艦破冰計(jì)劃實(shí)行,焦作校區(qū)開始建立。
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