崗位職責(zé)：1.遵守本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，主持機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)；2.逐步建立科學(xué)、全面、有效的機(jī)構(gòu)工作體系；3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌安排及維護(hù)；4.每學(xué)季策劃、組織實(shí)施2-3次以上營(yíng)銷、客服活動(dòng)，有效拓展本機(jī)構(gòu)教育覆蓋面；5.做好每學(xué)季課程總表的編排與客服，完成每學(xué)季招生指標(biāo)，力爭(zhēng)本機(jī)構(gòu)在籍學(xué)員留生率85％；6.做好機(jī)構(gòu)所需物品的訂購(gòu)、保管、使用，做到物盡其用、勤儉節(jié)約；7.?完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職條件：1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2.具有大專及以上學(xué)歷；3.具有良好的職業(yè)道德和品行；4.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行實(shí)施能力及具有能勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、能力和技能條件；5.有適應(yīng)崗位要求的健康的身體條件；6.有管理工作經(jīng)歷者或持有專業(yè)資格證（含畢業(yè)證）者優(yōu)先。薪資待遇：保底薪資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)金+進(jìn)修培訓(xùn)+帶薪休假+公司旅行薪資：每月8000—12000元（稅前）?？?jī)效獎(jiǎng)勵(lì):?根據(jù)任職創(chuàng)造績(jī)效實(shí)況給予合理而優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)。上不封頂。按國(guó)家規(guī)定繳納社保。