素質(zhì)要求:1、28-35歲，本科以上學(xué)歷；2、3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；3、具有良好的管理意識及管理理論基礎(chǔ)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，善于領(lǐng)會和貫徹上級的各項意圖；5、文字能力強，擅長撰寫各類報告、公文、總結(jié)等；6、具備較高的綜合素質(zhì)，極強的學(xué)習(xí)能力，出色的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;7、優(yōu)秀的英文表達能力（含聽說讀寫），CET-6及以上。8、有駕照優(yōu)先。工作職責(zé)1、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)管理，可依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定經(jīng)營管理方案；2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，落實、跟蹤協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行情況；3、根據(jù)總裁及高管辦公會議精神，提交每年一度的公司發(fā)展戰(zhàn)略；4、全面負責(zé)公司的重要社會資源及重要客戶的公關(guān)和服務(wù)工作；5、全面負責(zé)公司對政府的重大公關(guān)活動（包括：重大新聞發(fā)布會、公司年度會議、和公司與重要相關(guān)企業(yè)的年度聯(lián)誼會）6、負責(zé)秘書組的日常管理工作，總裁秘書考核工作；7、全面負責(zé)總裁辦的日常管理工作和總裁辦人員績效考核；8、全面負責(zé)公司行政管理制度流程的草擬及組織實施；9、全面負責(zé)公司各項制度的執(zhí)行情況和實行處罰工作的實施；10、全面負責(zé)公司對外公文的收、發(fā)管理制度的建立及實施；11、全面負責(zé)總裁的日常工作的安排管理工作；12、全面負責(zé)定時定期向總裁提交公司運營及管理情況報告；13、負責(zé)總裁秘書文件處理的審核工作。