崗位職責(zé)：1、確定社區(qū)運營策略和目標(biāo)，并對項目的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；2、綜合運用各種運營方式，有效激活用戶，增強用戶粘性，提升用戶活躍度，確保項目用戶互動氛圍良性提升，完成運營任務(wù)和相關(guān)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)項目話題維護(hù)，引導(dǎo)用戶分享，深挖用戶需求，激發(fā)用戶參與度，打造良性互動活躍社區(qū)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及用戶喜好策劃對應(yīng)的活動，實施社區(qū)線上線下互動活動；5、對公司產(chǎn)品、用戶、活動的運營轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化配置和提出合理優(yōu)質(zhì)方案，通過用戶調(diào)研和競品研究，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)的用戶體驗。6、對各項運營工作進(jìn)行定期數(shù)據(jù)和用戶層面的分析，根據(jù)結(jié)果制定調(diào)優(yōu)計劃，不斷提升用戶活躍度；任職資格：1、1年以上SNS或其他互聯(lián)網(wǎng)論壇社區(qū)運營經(jīng)驗，對移動端新媒體運營有獨到理解.2、熟悉新媒體運營思路，擅長微信公眾號P的運營，熟悉多種社區(qū)運營模式，并能根據(jù)當(dāng)期運營需求確立運營模式和策略.3、熟知社區(qū)相關(guān)管理規(guī)定及政策法規(guī)，有良好的線上、線下活動策劃及組織能力、實操經(jīng)驗，擅長用戶及流量運營，能獨立策劃活動和熱點話題引導(dǎo).4、具有良好的文字功底、策劃和分析能力，對熱點事件有較強敏感度，有較強的活動策劃功底，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，能把握運營框架；5、工作主動認(rèn)真，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，熱愛社區(qū)文化，對社區(qū)運營充滿激情.