職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)外貿(mào)部銷(xiāo)，日常管理工作以及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，指導(dǎo)他們完成銷(xiāo)售工作內(nèi)容2.?制定、實(shí)施外貿(mào)銷(xiāo)售管理制度，激勵(lì)措施等相關(guān)政策和制度。3.?做好相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。4.?優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，提高部門(mén)員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。5.?根據(jù)公司整體發(fā)展和國(guó)外市場(chǎng)情況分析、制定，實(shí)施外貿(mào)整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃6.?定期組織外貿(mào)部門(mén)開(kāi)會(huì)總結(jié)。針對(duì)問(wèn)題提出解決方案。任職要求：1.?3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。2.?英語(yǔ)6級(jí)。3.?工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.?能對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行針對(duì)性的管理，培訓(xùn)及指導(dǎo)。
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