崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)APP技術(shù)開發(fā)團隊日常管理工作，包括人員培養(yǎng)、任務(wù)分配、項目開發(fā)進(jìn)度跟蹤與反饋；2、負(fù)責(zé)APP版本迭代規(guī)劃、技術(shù)評估，參與產(chǎn)品原型討論；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主體架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)難題攻關(guān)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；4、以技術(shù)驅(qū)動為導(dǎo)向，組織團隊學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)，引導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向；5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題；崗位要求:1、本科以上學(xué)歷，具備3年及以上移動平臺應(yīng)用開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計方面的工作經(jīng)驗；2、精通主流移動系統(tǒng)架構(gòu)，對移動應(yīng)用開發(fā)與設(shè)計有深刻的認(rèn)識；3、精通Java常用企業(yè)架構(gòu)，至少主導(dǎo)參與兩個以上完整的線上項目開發(fā)，管理過5人以上規(guī)模團隊；4、熟悉Android/iOS下Hybrid?App開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Web?App和Native?App的開發(fā)；5、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,善于交流和表達(dá),有良好的團隊管理能力；6、工作態(tài)度端正，技術(shù)能力強，善于溝通，具備一定的管理能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神；7、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。