任職要求:1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),有創(chuàng)新理念。2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。3..負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。4..與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作,組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。5.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。6.管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊(duì)伍。6.全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。?7.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。?8.參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解。9.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。10.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為佳;11.有運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;