崗位職責(zé):1、?組織編制公司年度辦公費用、固定資產(chǎn)采購計劃及預(yù)算、并監(jiān)督實施。2、?策劃組織或協(xié)助人力資源部同事開展公司活動。3、?負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷。4、?對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。5、?參加公司高層管理的各種會議、并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查。6、?訂公司各項管理規(guī)章制度、裝訂成冊后下發(fā)各部門。7、?定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、保證管理規(guī)章制度的切實可行。8、?負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話通訊系統(tǒng)。9、?負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修;10、為職員創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境。保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選;11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、?27-35歲、大專以上學(xué)歷、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2、?3年以上行政管理工作或相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗。3、?善于表達(dá)、任勞任怨、責(zé)任感強、對人熱情。4、?能夠熟練使用各種辦公室軟件、對網(wǎng)絡(luò)知識有深入的了解。5、?良好的公文寫作能力。6、?較強的判斷與決策、人際溝通能力。7、?具備駕駛資格證。