崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作；2、制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度；3、擬制并頒布公司各類公文并跟蹤公文決策執(zhí)行力度；4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點(diǎn)等日常管理工作；5、組織開展公司會務(wù)管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行；6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動；7、每月進(jìn)行公司行政成本核算并制定公司行政成本預(yù)算方案；8、處理公司相關(guān)行政外聯(lián)工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，文秘、工商、行政、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先、2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程及方式；3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力，人際交往能力及公關(guān)能力，有較強(qiáng)的保密和服務(wù)意識；4、熟悉公司熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。薪酬福利：1、工作時(shí)間：9:00--18:00，雙休制；2、員工晉升制，無上限發(fā)展空間；3、五險(xiǎn)一金，享有國家規(guī)定的法定假日，并享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、??病假等，另三八節(jié)還有半天福利假及特別禮品慰問等；4、法定節(jié)假日，節(jié)日禮品；5、員工年度健康體檢、旅游、聚餐、拓展等戶外活動。
