崗位職責(zé)：1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，銷售技巧方面的培訓(xùn)工作。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先;4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;6.性格開朗，踏實勤奮，具有親和力和感染力。
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????????????????????????????和平區(qū)西康路
