底薪3500-6000月+豐厚提成+年終獎，轉(zhuǎn)正繳納五險，享受年終獎和帶薪年假。工作時間：做六休一（周二休息）崗位職責：1、負責店鋪銷售指標，并根據(jù)實際情況分解任務(wù)，協(xié)助員工完成銷售指標；2、負責店鋪訂貨和庫存管理；3、有效進行店鋪客戶梳理和分配，制定客戶維護方案，并直接負責店鋪超級VIP的維護；4、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度；5、店鋪員工的日常管理工作，含培訓(xùn)、績效考核等；6、維護店鋪視覺陳列標準；7、進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作，并及時提出改善方案；8、監(jiān)督門店商品損耗管理、設(shè)備保養(yǎng)及系統(tǒng)維護，有效控制店面成本；9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，安保、防火等作業(yè)管理；10、負責本地零售市場品牌關(guān)注，接洽其他品牌進行互動合作；11、協(xié)調(diào)公司與商場的事宜；12、組織與店鋪有關(guān)的會議；13、完成上級安排的其他工作。任職資格：1、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上高端品牌門店管理經(jīng)驗；2、具備銷售專業(yè)知識、熟悉門店管理流程；3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；4、具有較強的零售市場敏銳度；5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性；6、具有較強的邏輯性、分析總結(jié)能力與執(zhí)行力；7、具有較高的情商和感染力。