崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的行政人事統(tǒng)籌管理,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;3、落實(shí)執(zhí)行公司制度,安排辦公用品采購及發(fā)放,對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理;4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作;5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)、人員編制、考勤管理的工作;7、負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理;8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè),5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉行政人事工作流程,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;4、良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)素養(yǎng),有一定的抗壓能力,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。