崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)股票市場客戶開發(fā)工作2、收集各地金融配資市場調(diào)研工作3、有廣泛的客戶資源和渠道資源，收集各地配資市場調(diào)研工作4、定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并完成上級交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、?大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)金融、證券行業(yè)實際工作經(jīng)驗2、?有金融、股票、保險、房產(chǎn)等相關(guān)銷售經(jīng)驗，對有一定股票、期貨、信托的基礎(chǔ)金融知識優(yōu)先考慮3、?對二級市場熟悉4、?具備獨立完成渠道客戶開發(fā)的工作能力，有帶團(tuán)隊管理3-5年經(jīng)驗，（有實質(zhì)的案例作為參考）5、?熟知股票操作，有較強(qiáng)分析能力6、?以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的營銷能力、抗壓性及執(zhí)行力7、?有做過券商工作、理財、或在證券私募基金工作過的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮薪資待遇：1、合理優(yōu)厚的薪金：底薪加提成獎+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等。2、完善的假期組合：帶薪年假、及法定假期等。3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、（生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等）。4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動，、優(yōu)秀員工表彰活動等。5、多元化培訓(xùn)課程:????帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃。6、良好的晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升7、舒適的工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境。