崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持公司的財(cái)務(wù)部工作；2、組織制訂、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)、審批、報(bào)銷等工作流程并組織監(jiān)督其執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)組織公司的年度預(yù)決算工作,?進(jìn)行收入與成本的預(yù)算、控制、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的正確無(wú)誤,并按年度預(yù)算進(jìn)行公司財(cái)務(wù)管理工作，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；4、準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定、國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)規(guī)定，合理籌劃公司稅收和財(cái)務(wù)規(guī)劃；及時(shí)提出合理化建議，規(guī)避公司的各種風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)和金融等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；5、組織財(cái)務(wù)日常工作，負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、往來(lái)款審核；負(fù)責(zé)每月賬務(wù)處理，記帳憑證的編制錄入及帳目的審核，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，保證公司債權(quán)債務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確；6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理。根據(jù)合同審核開具發(fā)票，督促相關(guān)部門按時(shí)回款，監(jiān)督合同執(zhí)行，預(yù)警并跟蹤解決逾期款項(xiàng)；7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、年齡30歲--50歲2、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有上市公司經(jīng)驗(yàn)；有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉IT服務(wù)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)及財(cái)稅制度；5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6、有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，工作態(tài)度端正，踏實(shí)勤奮，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。