崗位職責(zé)：1.??維護(hù)部門日常報(bào)表，負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理；2.??基本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，得到有價(jià)值的信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議；3.??定期追蹤業(yè)績及其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)；4.??能業(yè)務(wù)分析需求，提交分析報(bào)告；5.??對(duì)接溝通其他部門的數(shù)據(jù)需求。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.個(gè)性因素：能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的處理數(shù)據(jù)；3.身體素質(zhì)：能適應(yīng)加班；4.管理能力：系統(tǒng)思維能力、鉆研能力、學(xué)習(xí)能力；5.其他能力：能自主的進(jìn)行學(xué)習(xí)；6.熟練使用office辦公軟件；