職位描述：1、負責國內(nèi)、國際游學項目的市場拓展及項目運營工作；2、了解客戶的需求信息，為客戶提供國內(nèi)、國際游學（夏令營、冬令營）項目的咨詢服務，為高端客戶定制個性化游學方案；3、積極跟進和開發(fā)潛在客戶，多渠道發(fā)掘潛在客戶；與客戶建立長遠及良好的關系；跟蹤及維護老客戶關系，處理客戶投訴；4、負責深入重點中小學、教育集團、語言培訓機構(gòu)、旅游同業(yè)等進行培訓及宣講，尋找招生對象并做好服務工作。任職要求：1.
????敬業(yè)愛崗，有激情和服務意識，團隊合作精神強，責任心強，執(zhí)行力強；2.
????形象好，氣質(zhì)佳；具有良好的文化修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；3.
????較強的客戶溝通能力、演講能力、親和力、公關能力、組織協(xié)調(diào)能力；4.
????旅游管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，大學?？埔陨蠈W歷；5.
????有游學、旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。福利待遇：1.
????每天8小時工作制，周六日雙休，員工享有全部法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定休假日；轉(zhuǎn)正滿一年的員工享有5天帶薪年假；公司提供午餐補助；2.
????公司為全體員工繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；3.
????公司推行現(xiàn)代企業(yè)快樂工作模式，團隊氣氛輕松、賺錢+快樂；4.
????員工入司后公司提供系統(tǒng)化培訓，安排部門內(nèi)部幫帶師傅。參加各種日常業(yè)務及管理培訓，每年兩次與全國分支機構(gòu)銷售精英經(jīng)驗交流分享機會，公司為員工提供各種晉升機會和發(fā)展平臺；5.
????員工生日、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，公司將發(fā)放員工節(jié)日慰問福利；6.
????公司年度（每月、半年或一年）績效考核機制，超出業(yè)績范圍的按照比例享受超額獎勵，公司設有優(yōu)秀員工獎、年度最佳銷售獎等多項獎金；支持部門享受公司內(nèi)部項目政策獎勵，根據(jù)當年公司盈利情況或項目運營情況進行發(fā)放；7.
????對于日常工作表現(xiàn)較好，業(yè)績優(yōu)異符合公司培養(yǎng)潛質(zhì)的員工，公司安排辦理簽證，有境外學習及帶團機會；8.
????組織表現(xiàn)突出的員工出境獎勵旅游，費用由公司承擔。