崗位職責：1、負責與公司境外合作方的溝通及聯(lián)絡；2、負責因公邀請函及公務活動的聯(lián)系，翻譯公司資料，中英文資料收集、錄入等。??3、開發(fā)公司境外項目，帶薪實習、夏令營游學等項目的外聯(lián)工作；???????????????????????????4、負責與美國、英國等項目外聯(lián)事宜的溝通與協(xié)調。任職要求：1、敬業(yè)愛崗守則，團隊精神強；2、英語專業(yè)本科畢業(yè)、英語專業(yè)四級以上，具備較強的讀寫譯能力者優(yōu)先；3、善于溝通和表達；電腦和網(wǎng)絡系統(tǒng)操作熟練；4、好學、有較強的求知欲，性格開朗；5、四心：細心、耐心、責任心、上進心；????????????????????????????????????????6、有海外留學經驗者優(yōu)先。待遇：員工假期：1天8小時工作制周六日雙休，員工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等國家法定休假日；轉正滿一年的員工享有5天帶薪年假；五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；培訓安排：員工入司后公司提供系統(tǒng)化培訓，安排部門內部幫帶師傅。參加各種日常業(yè)務及管理培訓，每年兩次與全國分支機構銷售精英經驗交流分享機會，公司為員工提供各種晉升機會和發(fā)展平臺；節(jié)日慰問：員工生日、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日慰問福利；獎金制度：公司年度（半年或一年）績效考核機制，超出業(yè)績范圍的按照比例享受超額獎勵，公司設有優(yōu)秀員工獎、年度最佳銷售獎等獎金；支持部門享受公司內部項目政策獎勵，根據(jù)當年公司盈利情況或項目運營情況進行發(fā)放；活動經費：每季度公司將支出相應活動經費，以部門或者多部門聯(lián)合等方式，在業(yè)余時間組織員工進行交流互動；出國機會：對于日常工作表現(xiàn)較好，業(yè)績優(yōu)異符合公司培養(yǎng)潛質的員工，公司安排辦理簽證，有境外學習及帶團機會；年度旅游：組織表現(xiàn)突出的員工出境獎勵旅游，費用由公司承擔；