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薪資1萬(wàn)-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 年底雙薪
崗位職責(zé):1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程咨詢部的日常工作,協(xié)助咨詢部門工作的統(tǒng)籌安排和分工,協(xié)助制訂咨詢項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃。2、協(xié)助部門工作計(jì)劃的編制、組織實(shí)施和執(zhí)行結(jié)果反饋;動(dòng)態(tài)掌握咨詢項(xiàng)目實(shí)施狀況,督促檢查進(jìn)度,保證咨詢項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)地完成。3、主持工程咨詢活動(dòng)中重大技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的研究和分析,對(duì)咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé),督促專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核,保證咨詢成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。4、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),做好對(duì)員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等的綜合考評(píng)工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上;2、具備建筑、農(nóng)業(yè)、市政工程類等相關(guān)專業(yè)知識(shí)?,有注冊(cè)咨詢工程師證、具備中級(jí)以上職稱,職稱專業(yè)屬于房建、市政、農(nóng)業(yè)或公路專業(yè)者優(yōu)先。3、具備5年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的可研究性報(bào)告制作技能、PPP編制和文案撰寫能力。4、具備系統(tǒng)的管理知識(shí)理論體系,具備團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問(wèn)題等綜合能力;曾擔(dān)任過(guò)咨詢項(xiàng)目主管優(yōu)先。5、熱愛(ài)工程咨詢行業(yè),有良好的的職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能適應(yīng)出差。薪酬福利:1、工資面議。2、公司為每位正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);3、年底和平時(shí)均有項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金;4、享受帶薪年假;5、公司為每位正式員工組織不定期的身體體檢;6、節(jié)假日均有不等金額或禮品形式的節(jié)日福利;7、公司在每年不定期組織全體員工旅游;
四川大家工程咨詢有限公司系由達(dá)州市宏盛工程咨詢有限公司變更而成的,于2005年3月成立,是一家專門從事建設(shè)工程前期咨詢的專業(yè)性咨詢企業(yè)。公司已取得國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)頒發(fā)的《工程咨詢資格證書》甲級(jí)資質(zhì)。
?????公司總部位于成都市青羊區(qū)順大街252號(hào)順吉大廈七層A5區(qū),擁有200余平方米寬敞明亮的辦公場(chǎng)所和優(yōu)美的綠化環(huán)境,具有完善的軟硬件設(shè)施,手段先進(jìn),并通過(guò)了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了工程咨詢與辦公自動(dòng)化。公司擁有一批年富力強(qiáng)、精通工程技術(shù)和工程經(jīng)濟(jì),通曉法律法規(guī),懂政策懂管理,善于組織協(xié)調(diào),經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型技術(shù)及管理人才59人,其中注冊(cè)咨詢工程師有10人,高級(jí)職稱8人,中級(jí)職稱11人,、公司技術(shù)專業(yè)齊全,結(jié)構(gòu)配置合理,具有組織實(shí)施項(xiàng)目咨詢管理的充足資金和人才實(shí)力,完成了百余個(gè)項(xiàng)目的咨詢,獲得了顧客和行業(yè)行政主管部門的充分肯定和好評(píng),樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,贏得了應(yīng)有的社會(huì)信譽(yù)和尊重。
?????公司堅(jiān)持遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的執(zhí)業(yè)原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市頒布的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,堅(jiān)持“創(chuàng)造卓越,服務(wù)建設(shè)”的服務(wù)宗旨,遵從“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、公正科學(xué)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,秉承“以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信求聲譽(yù)、以規(guī)模求效益、以睿智求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神為社會(huì)和顧客提供優(yōu)質(zhì)高效的咨詢服務(wù)。???“創(chuàng)造卓越,服務(wù)建設(shè)”是公司永恒的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德是公司一切行為的基本準(zhǔn)則,視顧客利益和服務(wù)建設(shè)為己任,竭誠(chéng)為社會(huì)各界顧客提供建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程咨詢和管理服務(wù)。
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