崗位職責(zé)：1、?協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理；2、?組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；3、?負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；4、?負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；5、?負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；6、?負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作；7、?合理配置各部門資源，最大化利用資源。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理；3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團(tuán)化的管理實踐經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識；5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)；具有卓越的職業(yè)品德和操守；6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)；擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
