培訓主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-30
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-11	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金員工旅游績效獎金餐飲補貼包食宿年終獎金

職位描述（Job Description）

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程任職資格：1、年齡25-35歲，人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷；2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗；3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；

公司介紹（Company Introduction）

廣州市新標家居有限公司（原新標門業(yè)）于1999年在經(jīng)濟發(fā)達的中國廣州成立。歷經(jīng)十余載的發(fā)展，新標在廣州建立起了占地面積50000㎡的現(xiàn)代化的時尚定制家居生產(chǎn)基地，率先引進了先進的科研技術、進口先進的生產(chǎn)設備以及現(xiàn)代化經(jīng)營理念和國際化的檢驗標準流程，形成了科學的現(xiàn)代化管理控制體系，實現(xiàn)了定制門、窗、衣柜時尚風格一體化的家居解決方案。2012年正式更名為廣州市新標家居有限公司，啟動泛家居運營策略，目前擁有員工500多名，年產(chǎn)能突破1500萬㎡，是國內(nèi)定制家居品牌領導者之一。
????2008年，新標家居建立起“SIMBOR新標”品牌運營策略，開始以品牌為導向的市場營銷模式，并堅持不渝地走品牌化營銷路線。2011年，啟動“百城千店”工程計劃，?“SIMBOR新標”在夯實品牌建設基礎上擴張銷售網(wǎng)絡，致力于打造“行業(yè)最暢銷”時尚風格一體化定制家居品牌。
????“SIMBOR新標”秉承“質(zhì)量第一，服務至上”的企業(yè)宗旨，時刻堅守“高標準、精細化、零缺陷”的質(zhì)量標準，嚴格生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶的需求。堅持“坦誠?務實?高效?開拓”的經(jīng)營理念，倡導“快樂工作，快樂生活”的人文生活理念，為千萬家庭提供風格家居一體化解決方案。

聯(lián)系方式（Contact）

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