1、根據(jù)公司編制規(guī)劃制定具體的招聘計(jì)劃;2、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場(chǎng)分析;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核,招聘實(shí)施方案設(shè)計(jì),組織團(tuán)隊(duì)完成執(zhí)行,達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo);4、人才資源池的輸入及維護(hù),專項(xiàng)招聘活動(dòng)的組織統(tǒng)籌與落地執(zhí)行;5、對(duì)優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程提出意見,參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。任職資格:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英文聽說讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、10年以上從事大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有招聘專案實(shí)施經(jīng)驗(yàn),維護(hù)雇主品牌,實(shí)操過如獵聘、并購接收、高管招聘、關(guān)鍵人才引進(jìn)等大型專案;4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,具備良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)、下屬發(fā)展和組織能力;5、形象氣質(zhì)佳,工作執(zhí)行力強(qiáng),注意細(xì)節(jié),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。警示信息:光啟集團(tuán)實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,且不會(huì)通過任何非光啟官方聯(lián)系方式聯(lián)系求職者。敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。