崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各影城人員編制內(nèi)的招聘、入轉(zhuǎn)升離的流程審核和辦理;
2、負(fù)責(zé)督促區(qū)域各影城勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,保證勞動(dòng)合同管理合法合規(guī);
3、負(fù)責(zé)審核和跟進(jìn)區(qū)域影城月工資、保險(xiǎn)繳納,有效控制人力成本,實(shí)現(xiàn)良性配置;
3、負(fù)責(zé)整理和分析區(qū)域各影城薪酬福利;
4、負(fù)責(zé)影城證照變更及辦理;
5、跟進(jìn)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理層和員工的評(píng)估考核;
6、配合區(qū)域負(fù)責(zé)人和總部安排的其他工作事項(xiàng)收集、匯總;
7、對(duì)分公司和各影城的行政事務(wù)進(jìn)行管理;
8、組織制定建立企業(yè)文化;
9、分公司公司和各影城辦公室行政后勤管理;
任職資格
1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;具備高科技企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)人事法規(guī)及管理流程,有建立公司規(guī)章制度、薪酬制度、激勵(lì)制度的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的社交能力,抗壓能力強(qiáng)。