崗位職責：1、協(xié)助總監(jiān)做好本部門年度預算和工作計劃的編寫，并組織有效實施；2、負責分管領(lǐng)域的工作開展，并督促下屬全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，并對其工作進行考核；3、制訂、修訂公司行政管理規(guī)范性文件制度；4、對固定資產(chǎn)的日常維護和臺帳管理工作負有監(jiān)督責任；5、嚴格控制管轄范圍內(nèi)各項行政費用支出，做好成本的預算和管理；6、負責組織建立和完善公司檔案管理體系；7、對公司環(huán)境衛(wèi)生綠化負有監(jiān)督責任；8、負責組織員工工作行為規(guī)范的檢查，及時通報處理違紀行為；9、組織好公司重要來客接待及相關(guān)外聯(lián)工作；10、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門間的業(yè)務(wù)工作；?11、完成領(lǐng)導安排的其它臨時事務(wù)性。任職資格：1、?管理、文秘、中文、公關(guān)、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。2、?具備較強的書面表達能力與文字寫作功底；3、?性格開朗，具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力，親和力強，具有高度的團隊精神；4、?較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè)，責任心強；