崗位職責：?1、負責公司進出口業(yè)務(wù)、運營、人員等多方面管理；2、能充分利用公司的現(xiàn)有平臺和資源：包括現(xiàn)有客戶資源、供應(yīng)商資源及公司其他配套的后勤服務(wù)資源：如質(zhì)檢、單證運輸、財務(wù)、、設(shè)計及人事行政等；3、負責階段性目標及計劃的制定和執(zhí)行，獨立開發(fā)客戶，開拓國際市場，進行商務(wù)談判并促成訂單，產(chǎn)品不限；4、負責團隊建設(shè)，招募、指導(dǎo)和培養(yǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，?通過對業(yè)務(wù)人員的管理、激勵、培訓(xùn)與指導(dǎo)，組建優(yōu)秀的團隊；5、建立、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，打造完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。收集市場趨勢、進行市場分析和研究，并向公司高層提供相關(guān)參考和建議；6、服從公司管理，遵守公司相關(guān)規(guī)章及制度?。?任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有自己的客戶資源者優(yōu)先，3年以上外貿(mào)行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神；?5、英語CET-6以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；6、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。