崗位職責(zé):
1、對(duì)公司應(yīng)用系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程提出建議方案,并能引導(dǎo)用戶積極改善;
2、對(duì)用戶部門提出的開發(fā)需求進(jìn)行分析,形成文檔,并交與開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā);
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)新增功能的設(shè)計(jì)與配置工作;
4、IT項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,積極配合、跟進(jìn)、學(xué)習(xí),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?;
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)與技術(shù)支持;
6、積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上SAP應(yīng)用支持經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SAP后勤模塊的業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉SAP系統(tǒng)后勤模塊前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;
5、有良好的表達(dá)能力與溝通技巧,能充分了解用戶需求,并解決用戶提出來(lái)的問題;
6、工作主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能及時(shí)完成本職工作;
7、有主見有思想,能對(duì)自己工作提出改善性建議;
8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和部門其他人員很好配合,共同完成項(xiàng)目工作;
9、樂于與人打交道、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、性格樂觀和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇:
1、周末雙休,每天7.5小時(shí)工作制;
2、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、入職即買五險(xiǎn)一金,社保全員購(gòu)買綜合醫(yī)療;
4、雙通道晉升機(jī)制
5、完善的培訓(xùn)體系;
6、人才福利房;
7、績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng);
8、員工俱樂部活動(dòng)(籃球、羽毛球、瑜伽、游泳、戶外);
9、每年一次年度旅游、拓展活動(dòng)、全身體檢;
10、每逢節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利;
11、員工生日舉辦員工生日會(huì)。