1、根據(jù)總裁的戰(zhàn)略方針，統(tǒng)籌編制企業(yè)年度戰(zhàn)略體系與年度經(jīng)營計劃；
2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，作出階段工作部署，并負責監(jiān)查各部門工作成效、引導(dǎo)管理方向及提升業(yè)務(wù)能力；
3、主持企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，制度流程的優(yōu)化以及企業(yè)項目化管理體系的推進；
4、根據(jù)市場變化保持對公司經(jīng)營方向的調(diào)整，制定相應(yīng)滾動計劃，保證公司持續(xù)健康發(fā)展；
5、負責企業(yè)年度財務(wù)決策方案的確定，保證企業(yè)利潤水平和年度利潤目標的達成；
6、負責企業(yè)戰(zhàn)略性對外業(yè)務(wù)公關(guān)活動，維護并建立良好的核心客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)資源關(guān)系；
7、負責中高級人力的深度開發(fā)與管理；
8、負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9、負責簽署日常管理文件，審核報銷單據(jù)及用章，保證公司經(jīng)營運作合法合規(guī)。
任職要求：
教育背景：大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型團隊（子公司或事業(yè)部）負責人管理工作經(jīng)驗，年齡45周歲以下。有紡織染整（服裝）行業(yè)經(jīng)驗者更佳
知識技能：掌握先進團隊管理模式及精要，具有先進的管理理念；
