1.崗位職責(zé)：（1）執(zhí)行集團(tuán)公司財務(wù)會計制度，負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)財務(wù)管理工作；（2）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的財務(wù)管控、資金管控及資產(chǎn)管控工作，包括財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計核算、財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、資金集中調(diào)配管理、產(chǎn)權(quán)管理等工作；（3）負(fù)責(zé)與銀行、財政和稅務(wù)等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值以及公司價值的最大化；（4）負(fù)責(zé)本部門人才隊伍建設(shè)。2.任職資格條件：（1）五年以上國有大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；特別是有實體企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀的可以放寬條件；（3）具有會計、審計相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或注冊會計師資格，精通財務(wù)會計、稅務(wù)法規(guī)；熟悉財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、內(nèi)控制度；了解國際會計準(zhǔn)則、有涉外財會專業(yè)知識；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計劃控制能力、交際溝通能力、分析判斷能力、解決問題能力、會計核算能力；熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識；熟練使用計算機(jī)；有事業(yè)心，原則性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，高度忠誠，保守機(jī)密；（5）年齡在40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。二、其他要求(一)應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者需將簡歷投遞到xxhirl@163.com。(二)郵件名稱：請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱，如張三+財務(wù)部副部長崗位;????????????????????????????????????????????????????????(三)截止時間：2018年5月1日。公司簡介：新興重工集團(tuán)是新興際華集團(tuán)于2007年6月依照《公司法》單獨出資設(shè)立的全資二級公司，代表新興際華集團(tuán)對所屬企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督，同時對投資項目進(jìn)行培育、管理和經(jīng)營，并開展國內(nèi)外貿(mào)易和企業(yè)資源整合。2007年至2016年的十年間，營業(yè)收入年平均增長率為40.07%，利潤總額年平均增長率為37.83%，至2016年底，資產(chǎn)總額同比增長21.02%；凈資產(chǎn)同比增長19.77%，保持了較好的發(fā)展勢頭。截止2016年底，新興重工擁有25家子企業(yè)，職工總數(shù)4595人。????????新興重工不斷完善應(yīng)急救援裝備、新能裝備、資源服務(wù)以及海外發(fā)展的"3+1"業(yè)務(wù)布局，包括：實業(yè)投資；石油機(jī)械設(shè)備；燃?xì)鈨\成套設(shè)備；冶金非標(biāo)成套設(shè)備；礦山成套設(shè)備；工程機(jī)械設(shè)備；風(fēng)力發(fā)電設(shè)備；煤炭氣化等新能源設(shè)備的生產(chǎn)和銷售；鋼鐵冶煉和壓延加工；有色金屬制品；礦產(chǎn)品；鍛壓制品；給排水及燃?xì)夤艿琅浼?；大型鑄件及其他鑄造制品；汽車改裝；特種改裝車的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；招標(biāo)代理業(yè)務(wù)；與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)計、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)管理、技術(shù)咨詢、投資咨詢與管理。