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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 彈性工作 定期體檢 股票期權 交通補貼 年終獎金 績效獎金
崗位職責:1、銷售目標達成:?根據(jù)個人業(yè)績指標,制定銷售計劃,并拜訪、了解需求,結合公司特點設計合作方式,積極協(xié)調內外資源以實現(xiàn)銷售,確保銷售目標完成;?2、市場開發(fā):根據(jù)公司提供的渠道資源、經營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發(fā)和客戶需求的深挖,了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,以便實現(xiàn)公司的經營目標;3、應收款管理:與客戶及公司財務人員保持良好溝通,掌握催收技巧,協(xié)助應收款順利回收;加快公司資金的回籠,以提高公司資金周轉率,降低公司經營風險;?4、客戶關系管理:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,通過制定與實施合理的銷售策略,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務長遠發(fā)展的需要;5、客戶滿意度:?通過與客戶交流,及時搜集、反饋客戶投訴、意見、建議,敦促公司快速響應,提高客戶滿意度。?任職資格:1、本科及以上學歷;有網站建設及自媒體定制開發(fā)行業(yè)客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先;2、具有3-5年大客戶/渠道銷售經驗;3、具有酒店及文化旅游行業(yè)軟硬件信息服務系統(tǒng)、汽車行業(yè)、金融銀行業(yè)等相關產品大客戶顧問式銷售/服務經驗;4、具有較強的銷售拓展能力,能夠在規(guī)定時間快速通過公司提供的資源/自己的資源完成業(yè)績目標;5、具有優(yōu)秀的學習能力、責任心、成就動機和承壓力;6、具有較好的管理能力或管理者潛質,具備銷售團隊管理意愿度,資質可塑以培養(yǎng)為整個銷售團隊負責人。
Ecosystem?2009年成立,公司屬于互聯(lián)網和相關服務業(yè),主要業(yè)務是為酒店行業(yè)、汽車行業(yè)、銀行等大型、超大型企業(yè)提供大數(shù)據(jù)精準營銷服務,主營業(yè)務包括:一、智能自媒體營銷平臺規(guī)劃、開發(fā)及運營維護服務;二、互聯(lián)網推廣服務(搜索、社交媒體、KOL及廣告投放);三、私有大數(shù)據(jù)管理及應用服務。業(yè)務范圍涵蓋傳統(tǒng)PC互聯(lián)網和移動互聯(lián)網等多個數(shù)字營銷及數(shù)據(jù)營銷領域。公司通過創(chuàng)新精神及專業(yè)服務,在營銷領域為客戶創(chuàng)造商業(yè)價值,營造優(yōu)質的客戶體驗。我們現(xiàn)在屬于快速成長期,順應數(shù)字營銷的發(fā)展,不斷創(chuàng)新求變。目前合作的客戶有:萬達集團、佳能、東芝、奔馳、中糧、華致、奧迪、美贊臣等,目前已在國內新三板掛牌上市。公司目前員工以80后為主要群體,我們是一群勤于思考、堅持不懈,在專業(yè)領域克服貪婪與恐懼的***伴兒,真正的從內心中樂于共創(chuàng)和分享,時刻保持危機感,沿承著創(chuàng)新基因。公司非常注重員工的培養(yǎng),根據(jù)不同崗位的實際需求,專門聘請了外部的顧問老師進行專業(yè)的培訓和顧問式輔導。相信通過專業(yè)的指導和自身努力下,我們應該是數(shù)字營銷領域的一匹黑馬。
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