崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司整體美團(tuán)業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定與實(shí)施區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
2、?結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境整合并利用公司資源，制定并完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程
3、?建立、培育并有效管理優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)
4、?有效地監(jiān)控與管理區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物情況，維護(hù)公司的利益，樹(shù)立良好的公司商業(yè)形象
5、?建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、有過(guò)物流企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或是服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有責(zé)任心，工作積極肯干，廉潔自律，以公司利益為重
4、良好的溝通，邏輯思維能力，具備良好的談判技能
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
福利待遇：
公司具有完善的薪酬福利體系，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。繳納五險(xiǎn)一金；節(jié)假日各項(xiàng)福利。公司為員工提供廣闊的晉升渠道及發(fā)展平臺(tái)，提供完善的入職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。注重企業(yè)文化建設(shè)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
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