根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營工作，協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。1、????????????????負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)??????????負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實(shí)施，對促銷效果進(jìn)行評估，適時調(diào)整方案?。2、????????????????負(fù)責(zé)協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施??????????負(fù)責(zé)實(shí)施、執(zhí)行公司制定的門店各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督門店運(yùn)作的各項(xiàng)工作流程??????????負(fù)責(zé)完善賣場布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整??????????負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進(jìn)行支持和指導(dǎo)??????????負(fù)責(zé)庫存商品管理，包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，滯銷、殘次商品處理等??????????負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成情況，對完成不理想部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督并協(xié)助解決存在問題??????????負(fù)責(zé)門店育兒顧問培訓(xùn)、管理和考核，樹立孩子王專業(yè)形象??????????負(fù)責(zé)門店游樂場全面管理和考核，樹立孩子王歡樂形象，達(dá)成游樂銷售指標(biāo)??????????協(xié)助營業(yè)部門與采購部門進(jìn)行日常工作對接，就價格、貨源等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?。3、????????????????負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績效考核、晉升、獎懲等工作??????????負(fù)責(zé)門人員的銷售技能、商品知識等工作技能和態(tài)度的培訓(xùn)工作??????任職要求：1.大專及以上學(xué)歷?（學(xué)歷要求未達(dá)標(biāo)請勿投遞）；2.年齡35歲以內(nèi)（超過年齡請勿投遞）；3.零售行業(yè)或者同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.接受江西省內(nèi)各地級城市外派工作（南昌、九江、萍鄉(xiāng)、宜春、贛州等地），正式任命后公司給予外派補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及其家屬補(bǔ)貼；5.希望有勇有謀，身先士卒，公平公正，結(jié)果第一的你，加入孩子王大家庭！