1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化；2.?協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行管理、組織、監(jiān)督；?3.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)為總經(jīng)理提供客觀且利于公司發(fā)展的合理化建議；??4.整理及評(píng)估各部門(mén)提出的工作需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行；5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄、做好決議、決定等文件的發(fā)布；6.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系、解決爭(zhēng)議、處理公司的內(nèi)部事務(wù)，以及對(duì)外的商務(wù)應(yīng)酬、參與重要商務(wù)活動(dòng)、談判工作等；要求：1、形象氣質(zhì)佳、身高165及以上、?本科及以上學(xué)歷?、3-5年總經(jīng)辦助理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力；?3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、獨(dú)立的判斷能力與決策能力；4、良好的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力、深厚的文字功底；?5、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)