工作職責：1.項目開發(fā)：負責公司招商渠道拓展，具體包括代理公司、商會、行業(yè)協(xié)會以及其他社會資源的拓展,開發(fā)積累客戶資源，主導管理、協(xié)調、指導和監(jiān)督意向客戶的洽談、簽約工作；2.團隊組建及管理：負責組建專業(yè)的招商團隊，制定招商團隊的工作流程、績效考核制度，確保完成招商各項指標任務；負責培訓招商團隊，建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，督導實施招商計劃，有效達成招商目標；3.負責與大客戶的交流與合作，發(fā)展和維護與大客戶良好的業(yè)務關系；4.負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，為公司重大經營決策者提供信息、方案和建議；5、負責與項目開發(fā)單位、投資方、業(yè)主、政府等單位的對接工作，接洽政府招商引資工作。任職要求：1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、公共關系及相關專業(yè)；2、了解政治、經濟形勢，對房地產行業(yè)及其他主要行業(yè)發(fā)展有一定見解。熟悉國際國內主要目標行業(yè)（包括但不限于科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、旅游產業(yè)、商業(yè)服務、互聯(lián)網、智能制造、大健康等新興戰(zhàn)略產業(yè)）、政府、協(xié)會、社會機構渠道發(fā)展情況，對新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏銳度高；3、5年以上科技園區(qū)、產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)及政府招商等相關工作經驗，具備目標行業(yè)協(xié)會、機構、政府渠道拓展工作經驗者優(yōu)先；4、熟練產業(yè)地產知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；熟悉產業(yè)園項目的招商及項目的整體運作，具備產業(yè)地產項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力；5、較好的公文寫作和口頭表達能力、組織策劃能力和工作推動能力6、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。7、具有良好的企業(yè)和相關組織的社會關系；良好的專業(yè)協(xié)調、溝通能力，具備較好的團隊管理與協(xié)作精神和高度責任心、敬業(yè)精神，可承受較大的工作壓力；