職位描述：
1、負(fù)責(zé)運營部門日常管理以及工作安排，做出運營規(guī)劃，協(xié)調(diào)運營各部門與其他部門的工作對接；
2、負(fù)責(zé)品牌運營，統(tǒng)籌市場發(fā)展規(guī)劃，制定品牌運營策略，品牌建設(shè)和推廣；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營，用戶運營和問題反饋，達(dá)到運營驅(qū)動產(chǎn)品更快更好發(fā)展的目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)商戶運營，制定不同類目的運營計劃，根據(jù)不同商家數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行商家分層，給予不同分層商家和數(shù)據(jù)分析進行商家培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔助完成分層目標(biāo)；負(fù)責(zé)代理機制運營；
5、負(fù)責(zé)的整體運營工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、優(yōu)化運營部工作流程；提升部門工作效率；
7、監(jiān)督執(zhí)行、效果分析，推動并確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成；
8、帶領(lǐng)運營部進行線上線下營銷推廣，產(chǎn)品功能策劃，拉動業(yè)績增長；
9、負(fù)責(zé)運營分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，優(yōu)化投放渠道，提升活躍度；
10、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理運營團隊，對部門業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；
11、制定部門運營的中長期規(guī)劃、KPI考核、行業(yè)調(diào)研工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理相關(guān)經(jīng)驗；熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)在線下商業(yè)形態(tài)的應(yīng)用，有相關(guān)運營經(jīng)驗；
2、具備清晰的業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)性思維；有策略思考能力；
3、行業(yè)信息敏感度高，有獨特的創(chuàng)造性思維，較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；尤其您可能需要美業(yè)行業(yè)知識或者相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
4、能借助數(shù)據(jù)分析及運用數(shù)據(jù)化運營的思維發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)市場上的機會點和問題點，制定針對性的運營策略，了解不同用戶層次的需求及潛在發(fā)力點，精細(xì)化分層運營；
5、良好溝通能力和跨部門協(xié)作的能力，富有創(chuàng)新精神，注重團隊協(xié)作；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營管理經(jīng)驗者或者互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。