職位描述：
Job?description：
1、協(xié)調(diào)物業(yè)部門及其他各部門的工作；
2、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作；
3、負(fù)責(zé)審核物業(yè)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)、配合工作，保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)劃、方針及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，并對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見；
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修、設(shè)備運(yùn)行、工程保養(yǎng)等工作；各種設(shè)施設(shè)備的大、中修工程和更新改造工程；制訂維修計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃及備品備件計(jì)劃；
6、制訂合理、可行的能源管理工作計(jì)劃，以合理、有效地降低整個(gè)商場的運(yùn)行費(fèi)用；
7、組織、收集和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，使員工在短期內(nèi)可以掌握設(shè)備的性能，并使設(shè)備能夠最優(yōu)化的運(yùn)行。
8、定期組織設(shè)備的檢查、考核工作，以提高設(shè)備的完好率。
9、負(fù)責(zé)擬定技術(shù)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施，并提出改進(jìn)的技術(shù)措施或預(yù)防的技術(shù)措施。
10、負(fù)責(zé)外部環(huán)境的技術(shù)聯(lián)系、交流、合作、協(xié)調(diào)等。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
Requirements：
1、知識(shí)及教育水平：建筑或土木工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，并具有工程類相關(guān)上崗證；
2、崗位技能要求：熟悉土建、強(qiáng)電、弱電、給排水、空調(diào)、電梯等專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上酒店、寫字樓、商場、物業(yè)工程部同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、其他素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的市場洞察力與果斷的決策能力；
6、熟悉電腦操作和office辦公軟件、AutoCAD軟件及。