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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 南昌-紅谷灘新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
餐飲補貼 周末雙休 專業(yè)培訓 年終獎金 五險一金
崗位職責:
1、負責公司行政過程的計劃、組織、協調與控制工作
1)制定工作計劃、下達相關指示、做出工作決議及對其進行安排;
2)組織確定計劃和決策并付諸行動并組織公司設置、調整和有效運營;
3)通過制度、政策和各種措施,改善和調整人員間的關系;
4)通過資料和信息監(jiān)督、檢查人事、組織、財務等情況并進行控制;
2、負責公司人力資源配置、培訓、薪酬、績效及福利工作
1)完成招聘需求分析、招聘程序和渠道的選擇、預備人事變動應變方案;
2)策劃培訓的系統(tǒng)工作、發(fā)展員工教育,完成員工評估并發(fā)掘員工潛能;
3)制定績效流程、結果導向型考評方法,完成績效管理面談工作;
4)構建全面的薪酬體系、評估績效及解決福利和其它薪酬的問題;
3、負責統(tǒng)籌公司總務及后勤工作,并安排和監(jiān)督執(zhí)行
1)負責公司勞動人事、行政、后勤等系列文件建檔及管理工作;
2)負責公司會議管理、文印、考勤記錄統(tǒng)計等工作;
3)負責公司勞動紀律管理,執(zhí)行考勤制度,定期檢查勞動衛(wèi)生紀律;
4)負責公司物品采購、發(fā)放、配置及辦公室維護工作;
5)負責對接各行政職能部門的相關工作,如工商登記變更備案以及年檢、社保申報及變更等。
4、負責行政人事部內部工作統(tǒng)籌、指定及監(jiān)控工作
1)負責部門內部工作統(tǒng)籌及協調;
2)負責部門內部工作考核及監(jiān)督;
3)負責部門內部人員工作態(tài)度及品德審核。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少兩年以上公司行政工作經驗以及人力資源管理經驗,熟悉人力資源六大模塊事務性工作;
3、具有良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌能力及邏輯思維能力;
4、文筆好,具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
5、具備良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
6、具有一級市場PE的經驗。
江西嶺北資本管理有限公司(以下簡稱公司)成立于2016年4月,注冊資本1000萬,是江西瑞奇期貨經紀有限公司唯一控股的私募子公司,江西瑞奇期貨經紀有限公司成立于1993年,是經中國證監(jiān)會批準、在工商局登記注冊的期貨經紀公司,經營范圍為商品期貨經紀和金融期貨經紀,注冊資本為3.46億元,總資產5.2億元,是國內最早成立的專業(yè)期貨經紀公司之一,并成為首批可以開設股指期貨交易賬戶的公司,現擁有員工百余人。擁有中國金融期貨交易所、大連商品交易所、上海期貨交易所和鄭州商品交易所的會員資格;并且是中國期貨業(yè)協會及中國證券業(yè)協會的會員。江西瑞奇期貨經紀有限公司的控股股東江西省金融控股集團有限公司(省直屬正廳級)、參股股東有上海新黃浦置業(yè)股份有限公司(股票代碼600638)等其他知名投資機構。
????公司在江西青年企業(yè)家協會任常務理事單位、江西省投資基金業(yè)協會任副會長單位。公司團隊現有13人,本科及碩士以上學歷占比80%,公司主要從事FOF產品的設計和管理、金融市場的投資和資本運作。目前正在發(fā)行和已發(fā)行的資產管理產品的規(guī)模為1.3億。公司有強大的團隊配置和先進的硬件設施,其中不乏金融市場十年以上的資深從業(yè)人士,有多年交易的實戰(zhàn)經驗和風險管理經驗。
????私募基金管理公司是參與蓬勃發(fā)展的資本市場,分享我國資本市場發(fā)展成果的重要方式。當前,私募基金管理行業(yè)面臨著具有巨大的市場空間、廣闊的發(fā)展前景,具有可觀的盈利能力。機遇與挑戰(zhàn)并存,公司面臨前所未有的機遇的同時,也需要不斷適應市場需求,調整自身經營戰(zhàn)略,以面對不同的挑戰(zhàn)。
????公司將不斷夯實核心業(yè)務,通過科學決策、合理控制和高效管理,提高投資管理能力,力爭使年投資收益率穩(wěn)定在客戶預期的財富管理目標。我們將深刻本公司社會公眾影響力,樹立專業(yè)化的品牌形象。堅持誠信為本、客戶至尊、股東權益最大化為理念,以規(guī)范運作、穩(wěn)健經營為原則,以服務客戶、創(chuàng)造價值為經營宗旨,以資本市場為依托,以產品創(chuàng)新和差異化營銷為手段。
????在新的市場環(huán)境下,我們有義務引導市場形成正確的投資理念和投資策略,減少投機氣氛,給予更多優(yōu)秀人才和團隊足夠健康樂觀的發(fā)展空間;積極加強與業(yè)內監(jiān)管機構和合作伙伴的交流與協作,為私募健康發(fā)展贏得更好更寬松的環(huán)境;聚市場志同道合的伙伴能量和精神,圓大家在中國資本市場的一個共同夢想;提高自身管理平臺的能力,努力樹立行業(yè)領袖地位,同時推動整個行業(yè)投顧的成熟和發(fā)展,做一家有情懷的資產管理公司,以備未來中國應對國際市場同行的競爭與挑戰(zhàn)。
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