1、?加強(qiáng)公司內(nèi)部的行政人事管理工作，為公司的發(fā)展壯大、高效有序運(yùn)行提供有力保障；
2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、?根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
5、?負(fù)責(zé)員工的考核、評議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施；
6、?負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理；
7、?負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司活動情況；
8、?負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；
9、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障；
10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人個(gè)形象氣質(zhì)和良好的語言溝通能力；
3、具備良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和親和力；
4、具備良好執(zhí)行能力和抗壓能力；
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇及工作氛圍
1、上班時(shí)間：上午9:00---12:00，中午12:00-13:30午餐午休時(shí)間，下午13:30-17:30，周末雙休，國家法定假日休息。
2、福利：a.入職即購買五險(xiǎn)一金；
??????????????????b.帶薪病假、年假（外+遞增的協(xié)議年假）；
??????????????????c.員工生日禮品；
??????????????????d.重大節(jié)日豐厚福利發(fā)放（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶）；
??????????????????e.每年組織員工旅游；
???????????????????f.關(guān)注員工身心健康，入職滿一年，每年免費(fèi)提供全面體檢一次；
??????????????????g.季度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工評選，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚（福利卡獎(jiǎng)勵(lì)）；
??????????????????h.周五休閑日（茶歇+輕松培訓(xùn)）；
??????????????????i.全方位員工培訓(xùn)規(guī)劃及參與培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)方案；
??????????????????j.各種員工評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)（發(fā)放福利卡）；
??????????????????k.公司休息區(qū)域提供糕點(diǎn)、茶水、健身活動，充分體現(xiàn)勞逸結(jié)合。
3、辦公環(huán)境：5A級寫字樓，1000平米寬敞明亮的辦公室，溫暖舒適的茶水間；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅的工作環(huán)境，和藹可親的團(tuán)隊(duì)長，互助友愛的小伙伴們，不管是生活上還是工作上，都會貼心幫助你迅速融入這個(gè)大集體；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，讓你迅速和小伙伴們打成一片；
5、培訓(xùn)機(jī)制：專業(yè)全面的入職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，讓你快速熟悉行業(yè)特征，輕松應(yīng)對本職工作。
6、公平、公開、公正的晉升機(jī)制，充分提現(xiàn)能者上、庸者下的原則，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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