【職位描述】
1、根據(jù)部門工作計劃，組織編制專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實；組織編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行；
2、對新進區(qū)域進行土地拓展及項目信息進行初步分析，提出項目初判建議，并編制內(nèi)部初評報告；
3、負責編制所轄區(qū)域內(nèi)已通過初評項目的可行性研究報告、可研評審的項目立項報告及立項審批的項目經(jīng)營作業(yè)指導(dǎo)書；
4、參與新進區(qū)域項目招標、拍賣、掛牌出讓土地競標方案的擬訂；
5、參與新進區(qū)域劃撥、轉(zhuǎn)讓、協(xié)議出讓土地項目商務(wù)談判方案的擬訂；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、全日制本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)、研究、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資開發(fā)、項目拓展部門工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；對土地市場的運作程序及有關(guān)知識較為熟悉；
4、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力和學習能力；良好的市場調(diào)研、分析、考察和判斷能力。