※崗位基本描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司初期籌建工作，組建管理團(tuán)隊；
3、組織實(shí)施公司經(jīng)營計劃，為公司重大問題的決策提出建設(shè)性意見；
4、全面管理與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務(wù)，完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
※崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略
（1）協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略；
（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并實(shí)施具體戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況并提出修訂方案；
（3）參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制訂年度工作計劃，組織開展各項工作
（1）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制訂分管部門年度工作計劃，并組織實(shí)施；
（2）根據(jù)年度工作計劃制訂分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；
（3）監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
3、參與公司經(jīng)營管理決策
（1）參與企業(yè)經(jīng)營重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持；
（2）根據(jù)企業(yè)運(yùn)營情況，及時向總經(jīng)理反映并提出工作改進(jìn)方案或建議。
4、參與公司初期籌建工作，組建管理團(tuán)隊
（1）負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，選拔管理人員；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)外部溝通聯(lián)系；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制訂公司內(nèi)控制度體系，貫徹執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整意見。
5、參與公司日常經(jīng)營管理工作
（1）維護(hù)公司各類渠道，樹立良好的企業(yè)形象；
（2）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
（3）負(fù)責(zé)公司成立后的信息化建設(shè)和管理；
（4）處理公司重大突發(fā)突發(fā)事件。
※關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：
1、財務(wù)指標(biāo)：
營業(yè)收入、凈利潤、預(yù)算成本控制率、分管部門相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)
2、科研指標(biāo)：
（1）***：“***”入選人數(shù)
（2）省級：“創(chuàng)新團(tuán)隊”入選數(shù)、“雙創(chuàng)計劃”入選人數(shù)、“雙創(chuàng)博士”入選數(shù)、公共服務(wù)平臺數(shù)、研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)
（3）市級：“姑蘇人才計劃”入選人數(shù)、眾創(chuàng)空間數(shù)
（4）其他：高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、新增發(fā)明專利數(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)數(shù)
※任職資格及任職條件：
1、博士及以上學(xué)歷，紡織工程、紡織材料與紡織品設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用基本辦公軟件（包括且不限于word/excel/powerpoint等）；
3、5年以上工作經(jīng)驗，3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備出色的人際交往、決策判斷、管理技能及較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓能力；
5、具備較強(qiáng)的身體及心理素質(zhì)，能承擔(dān)一定的工作壓力和工作負(fù)擔(dān)；
6、具備較熟練的英語水平（CET6或其他同等水平）。
※其他說明：
1、工作地點(diǎn)在江蘇盛澤。
2、本崗位為上海東華鏡月資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬子公司招聘崗位。
3、本崗位實(shí)行不定時工時制。