本職位無需特別要求有手表或者手表維修行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，但需符合以下職位要求：1.具備豐富團隊帶領(lǐng)能力和經(jīng)驗，充分調(diào)動團隊積極性，做好團隊管理工作。2.統(tǒng)籌管理公司的所有事務(wù)a.?合理制定各店鋪業(yè)績計劃及目標，監(jiān)督及鼓勵各店鋪技師努力完成目標。具體表現(xiàn)在，培養(yǎng)技師提升服務(wù)意識，與顧客的溝通技巧等。b.?全面負責(zé)各店鋪技師的日常工作管理。由于技師年齡層次跨度比較大，并且相對主觀意識比較強，因此此崗位需要具備良好的溝通和管理能力，這也是能不能做好這個崗位工作的重點。c.?能夠與商場或者購物中心相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)交流和人際關(guān)系培養(yǎng)。d.?配合完成總經(jīng)理安排的其他事宜。3.具備創(chuàng)新精神，勇于突破傳統(tǒng)零售管理思維。比如在現(xiàn)有模式下發(fā)揮想象力，用于嘗試和挑戰(zhàn)新的運營模式和營銷模式4.具備合伙人思維，真正把公司當(dāng)做自己的事業(yè)來用心研究和經(jīng)營。備注：希望能本著與公司共同發(fā)展的愿景，公司提供很好的發(fā)展平臺，個人全力以赴為公司整體管理做貢獻，公司業(yè)績更上一層樓。