任職條件：
1.30-45周歲，法律專(zhuān)業(yè)本科或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷；通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
2.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；
3.10以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉有關(guān)建筑行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力，有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧；
5.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；
6.具有較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
8.?具有國(guó)際貿(mào)易、投資、融資或?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)提供相關(guān)法律咨詢(xún)行業(yè)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的法律合同的起草撰寫(xiě)和審核等工作;
2.協(xié)助公司董事會(huì)、總經(jīng)理完成公司架構(gòu)重組和籌劃，協(xié)助管理層對(duì)期權(quán)、股權(quán)，分配組成、兼并收購(gòu)、分立、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與和抵押等提供法律意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)參與公司重大項(xiàng)目、合同的談判工作；
4.與業(yè)務(wù)部門(mén)一起參與商務(wù)談判，提供法律咨詢(xún)和法律建議;
5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的防控，處理涉及對(duì)內(nèi)對(duì)外的勞動(dòng)仲裁、訴訟、執(zhí)行等方面的法律事務(wù)，
6.為公司各分公司、項(xiàng)目部，提供法律咨詢(xún)和審定法律事務(wù)文件;
7.為公司員工開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)。
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