【崗位職責】?1、全面負責公司人力資源管理各個模塊的工作；?2、根據(jù)公司人員需求，全面制定和推進招聘工作，在規(guī)定時間內(nèi)確保相應(yīng)人員準時到崗；?3、組織和發(fā)展校園招聘業(yè)務(wù)，完善校招機制，建立企業(yè)和高校間的聯(lián)動，持續(xù)為企業(yè)輸送應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，完善人才管理機制，構(gòu)建人才梯隊，建立科學(xué)合理、具有激勵性的管理體系；?5、完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作說明和流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；?6、為公司人事，行政部門人員提供專業(yè)知識培訓(xùn)；7、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。【任職要求】1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、3年以上的人力資源管理經(jīng)驗，有游戲或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及獨立解決復(fù)雜問題的能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具有極強的責任心和使命感；4、精通所有招聘渠道。精通校園招聘。有高校資源者優(yōu)先；6、擁有一定游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷與人際關(guān)系者優(yōu)先。福利待遇：1、公司發(fā)展空間大，彈性工作時間，項目獎金，年終獎；2、轉(zhuǎn)正員工購買七險一金；3、各種節(jié)日福利金，每月下午茶，每天水果，包兩餐，定期體檢，健身室；4、年度戶外拓展，員工旅游，辦公環(huán)境好。公司地址：廣州市天河區(qū)棠下荷光三橫路盛達商務(wù)園B棟3號406室