崗位職責:負責對總體招商計劃、實施方案及招商模式提出意見的建議。負責組織實施具體招商談判工作,完成分解至個人職責范圍內的年度主營業(yè)務收入指標;在整理分析銷售信息的基礎上,對營銷方案提出建議與意見;負責公司產業(yè)招商客戶儲備數(shù)據庫的建立,整合招商資源,建立信息化資源共享平臺,將客資源導入項目受理個人職責范圍內入駐客戶的各類服務需求,將客戶需求記錄登記,與相關方進行溝通,處理解決客戶問題并歸檔;擬定園區(qū)文化活動策劃方案,并按計劃組織實施園區(qū)文化活動;
????協(xié)助部門經理完成產業(yè)服務的工作。任職要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理或其他相關專業(yè),相關工作領域專業(yè)技術職稱及英語能力;五年以上相關工作經驗,二年以上產業(yè)園區(qū)招商運營管理工作經歷;熟悉產業(yè)園區(qū)招商工作流程。熟悉產業(yè)招商模式及運作流程,熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規(guī);具有出色的組織協(xié)調能力,善于溝通,能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關系;具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團隊建設和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責任心強,能承受工作壓力。