崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、工作地點(diǎn)武漢，年齡35歲以下；
6、協(xié)助處理其他部門相關(guān)事宜。
薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+全勤工資+社保+其它福利，工資可在面議。