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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 周末雙休 績效獎金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 節(jié)日福利
二、銷售主管崗位職責:1、負責開拓市場,挖掘潛力客戶并及時跟進維系客戶;2、根據(jù)公司年度銷售策略,制定相應的銷售實施計劃,完成業(yè)績考核指標;3、協(xié)助上級領導與銷售合作方及承接銷售業(yè)務的相關方進行聯(lián)絡對接;?4、掌握銷售規(guī)劃設計進展,跟蹤合作方服務結果,及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的問??題;任職資格:1、市場營銷類相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗,高端商學院及集團???化教育培訓機構從業(yè)經驗者優(yōu)先;2、具備良好的市場開拓及溝通協(xié)調能力;3、敢于挑戰(zhàn)自我,具備良好的團隊合作精神;【福利待遇】1、該崗位享有同行業(yè)領先的薪酬標準,并享有高額業(yè)績提成;2、國內國際高端課程免費學習機會。
國研·斯坦?!爸袊髽I(yè)新領袖培養(yǎng)計劃”???原由國務院發(fā)展研究中心于?2004年發(fā)起,聯(lián)合美國斯坦福大學共同推出,致力于培養(yǎng)具有全球化視野及國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)領導者。時任國務院發(fā)展研究中心主任王夢奎以“拔新領異”題詞,開創(chuàng)了中國企業(yè)新領袖培養(yǎng)的新格局。???至2016年,中國企業(yè)新領袖培養(yǎng)計劃成功舉辦7期20個班,共助力800余名企業(yè)家從優(yōu)秀走向卓越。這些企業(yè)領袖與龐大的企業(yè)家群體一道,成為中國經濟得以騰飛發(fā)展的脊梁。這些企業(yè)家領導的企業(yè)每年創(chuàng)造20萬億元產值,為中國經濟貢獻了近30%的GDP。???2017年,隨著中國經濟發(fā)展進入新時代,國研·斯坦福項目辦公室在該培養(yǎng)計劃的基礎上,成功推出500強企業(yè)領袖項目,以更高價值滿足中國企業(yè)家創(chuàng)新成長的新需求,幫助更多的中國企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展,走出國門,實現(xiàn)從中國500強向世界500強的躍升。???未來,國研·斯坦福致力于成為500強企業(yè)最大的學習與交流平臺,全球新商業(yè)思想領袖的集聚平臺,打造集優(yōu)秀企業(yè)家、政府領導、海內外知名專家學者等各界精英學習、交流、互動、合作的高端生態(tài)平臺,為推動中國經濟的發(fā)展,為實現(xiàn)兩個“百年目標”和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
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