1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
【任職要求】
1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃；
2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
3、具備出色的電話(huà)溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng)；
4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、具備銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作；
6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)任底薪?+?高提成?+?培訓(xùn)晉升?+?工齡補(bǔ)貼?+?五險(xiǎn)一金?+?雙休?+?7天旅游年會(huì)
2、公司提供快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間，管理人員都是由內(nèi)部提拔。
3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，帶薪旅游。
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