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薪資0.6-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-29 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
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1、負責ERP系統(tǒng)及公司各業(yè)務平臺的維護工作,可快速、準確解決所發(fā)生的問題;
2、完成門店的收銀系統(tǒng),CRM系統(tǒng)軟件的實施,以及店鋪的ERP系統(tǒng)軟件運維保障;
3、ERP系統(tǒng)新需求工作的收集、整理與匯報,完成與第三方公司的需求對接工作,并完成功能測試;
4、配合項目經(jīng)理工作,總結和處理ERP系統(tǒng)實施過程中遇到的問題;
5、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差異,優(yōu)化調(diào)整企業(yè)管理及ERP系統(tǒng)流程,使之相互匹配;
6對業(yè)務部門ERP系統(tǒng)指導,完善業(yè)務操作與信息的整合,推行系統(tǒng)的使用;
7.完成相關實施文檔及項目手冊的撰寫,協(xié)助開發(fā)人員完成有關實施項目的測試及問題提交反饋工作;
8.負責用戶現(xiàn)場項目實施工作,包括需求收集、流程初始化、用戶培訓工作等。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年?以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機、信息管理等相關專業(yè);
2、工作認真負責,抗壓能力強,富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神,能夠在壓力下工作。;
3、有獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;
4、有強烈的工作責任心,有較好的團隊溝通合作能力。
5、?熟悉ERP理論知識,有零售行業(yè)ERP系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先,有財務專業(yè)知識者優(yōu)先。參與過財務、供應鏈、生產(chǎn)制造、HR、CRM、OA中至少一個領域的實施,有ERP項目實施或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。有金蝶Cloud??ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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