工作職責(zé):??根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作,制定完善公司企業(yè)文化制度,全面推動企業(yè)文化系體系建設(shè);?2.負(fù)責(zé)公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳與實施過程;?3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造以及辦公區(qū)內(nèi)企業(yè)文化宣傳的策劃和實施;??4.企業(yè)相關(guān)行政流程制度的擬定和落地執(zhí)行以及行政業(yè)務(wù)外部合作機(jī)構(gòu)(外包供應(yīng)商)的管理與統(tǒng)籌。????任職資格:??1.全日制本科以上學(xué)歷;專業(yè)不限;??2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;?3.掌握文化領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,對宣傳方面的知識有自己的見解;?4.具有豐富的大型活動方案策劃與組織實施經(jīng)驗;?5.具有良好的文字功底,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及溝通能力。